Jsme skutečně globální společnost, kde se daří inovacím v kultuře spolupráce.
Jsme skutečně globální společnost, kde se daří inovacím v kultuře spolupráce.
aktivní uživatelé v rámci Honeywell Accelerator
zaměstnanecké sítě otevřené všem zaměstnancům
míra odezvy na průzkum „Hlas zaměstnance“
stážisté & studenti kooperativního studia jsou vítáni
Společnost Honeywell nabízí několik zaměstnaneckých sítí, do kterých se mohou dobrovolně zapojit všichni zaměstnanci. Naše zaměstnanecké sítě podporují profesní rozvoj a aktivní zapojení zaměstnanců a zároveň vytvářejí inkluzivní pracovní prostřední a posilují spolupráci a sounáležitost mezi Futureshapers. Tyto sítě slouží jako centrum profesního rozvoje, nových nápadů a často nabízejí také specializované mentoringové programy. Naše současné zaměstnanecké sítě zahrnují:
Ve společnosti Honeywell je naše globální myšlení základem pro naše hlavní hodnoty a určuje, jak se naši Futureshapers zapojují do místních komunit po celém světě. Náš pevný závazek vůči integritě, etickému jednání a podpoře rozmanitosti a vzájemného respektu na pracovišti je základem všeho, co děláme.
Jak jednáme
Inovujte a vytvářejte hodnoty pro zákazníky
Dívejte se na svět očima zákazníka ', interně i externě. Poznejte potřeby zákazníků a to, co pro ně vytváří hodnotu. Mějte růstové myšlení a neúnavnou vášeň pro řešení těžkých problémů. Zajistěte ziskový růst a výjimečnou zákaznickou zkušenost prostřednictvím inovativních řešení. Inovujte pružně a s jasným cílem.
Přijímejte změny
Učte se z našich kolektivních znalostí a přispějte k nim. Využívejte digitalizace k proměně způsobu naší práce Zjednodušte i to nejsložitější Používejte standardní procesy a systémy k doražení provozní excelence. Rozhodujte se na základě faktů a dat. Buďte zvědaví a zkoumejte nové přístupy, které pomohou sdílet ty nejlepší nápady.
Vítězte společně
Spolupracujte napříč divizemi, regiony i funkcemi a jednejte jako jeden Honeywell, protože společně jsme silnější. Buďte zastánci našich lidí, produktů, služeb a řešení a překonávejte konkurenci. Buďte opravdoví, sebevědomí a pokorní. Naslouchejte ostatním a rozvíjejte své sebepoznání. Věřte, že společně můžeme změnit svět a vytvářet lepší budoucnost pro naše komunity.
Budujte výjimečné talenty
Získávejte, udržujte a rozvíjejte špičkové talenty. Vytvářejte pozitivní, inkluzivní prostředí, ve kterém mohou lidé odvádět tu nejlepší práci. Vyhledávejte, poskytujte a přijímejte zpětnou vazbu s cílem pomáhat sobě i ostatním. Sestavujte kvalitní plány nástupnictví. Nastavujte vysoké standardy pro sebe i ostatní. Jděte příkladem.
Budujte kulturu odpovědnosti
Mějte odvahu nést odpovědnost za dosažení výsledků. Přebírejte iniciativu a problémy řešte proaktivně. Mějte na zřeteli úspěch Honeywellu i našich zákazníků jako jednotlivci i týmy. Dodržujte své závazky. Stanovujte priority a jednejte disciplinovaně, abyste podpořili kulturu vysokého výkonu. Upřednostňujte akci a rychlost.
Buďte odvážní
Směle se pusťte do toho, co považujete za správné. Stanovujte si zdánlivě nesplnitelné cíle a snažte se je splnit. Experimentujte, testujte, zkoušejte, podstupujte přiměřená rizika. Přijměte odpovědnost za vlastní výsledky, i když nedopadnou podle plánu. Sdílejte problémy otevřeně a řešte je přímo. Buďte transparentní a nebojte se udělat v případě potřeby nepopulární rozhodnutí.
Přihlaste se ještě dnes
Prozkoumejte volné pozice a objevte budoucnost své kariéry.
Talentová síť Honeywell
Získejte přehled o kariérních příležitostech a nových pracovních pozicích.
