ハネウェルで働く

社内外を問わず、お客様の視点で世界を見る。お客様が本当に必要とするもの、価値を生むものを見極める。成長マインドセットを持ち、難題の解決に情熱を絶やさない。革新的なソリューションで、収益ある成長と卓越した顧客体験を実現する。俊敏に、目的を持って革新する。

組織の知から学び、その知に貢献する。デジタル化を取り入れ、働き方を変革する。複雑なものを、思い切ってシンプルにする。標準化されたプロセスとシステムで、卓越したオペレーションを推進する。事実とデータにもとづいて意思決定する。好奇心を持ち、より良いやり方を探り、最良のアイデアを分かち合う。

事業・地域・部門を越えて協働し、「ワン・ハネウェル」として考える。私たちは、ともにあってこそ強い。自社の人材・製品・サービス・ソリューションの一番の応援者となり、競争に勝つ。自分らしく、自信を持ち、そして謙虚であること。他者の声に耳を傾け、自分を客観的に見つめる。ともに世界を変え、地域社会により良い未来をつくれると信じる。

優れた人材を採用し、定着させ、育てる。一人ひとりが最高の仕事に挑める、前向きでインクルーシブな環境をつくる。互いを高め合うために、フィードバックを求め、与え、受け止める。確かな後継者育成計画を整える。自分にも周囲にも高い基準を掲げる。率先して行動し、模範となる。

結果に対して、恐れずに責任を持つ。当事者意識を持ち、先回りして問題を解決する。個人としてもチームとしても、ハネウェルとお客様の成果に本気で向き合う。言ったことは、必ずやり遂げる。規律を持って優先順位をつけ、実行し、成果の文化を推進する。スピードと行動を重んじる姿勢を示す。

正しいと信じることに、大胆に踏み出す。一見不可能に思える目標に挑み、安全圏の外へ踏み出す。試し、検証し、繰り返し、計算されたリスクを取る。結果が計画どおりでなくても、最後まで責任を持つ。問題をオープンに、率直に共有し、正面から向き合う。透明性を保ち、必要なときは、あえて少数派になることもいとわない。

募集中の職種を見て、あなたのキャリアの未来を見つけてください。

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